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立院今天初審通過勞基法修正草案，將勞工一例一休改為二例假。工商團體表示，一旦成真，台灣的隱形冠軍將失去競爭力，硬幹的結果就是全民損失，一例一休是業界底線。社福及衛環委員今天邀請勞動部長郭芳煜就勞工一例一休進行報告，並審查國民黨立委吳志揚所提出的勞動基準法第36條修正草案，要求比照軍公教族群將勞動基準法中1例假修正為2例假。雖然郭芳煜會中表明這不可行，但在場包括民進黨的立委皆未反對此修正案，因此最後初審順利通過。人在大陸昆山拚經濟的中華民國工商協進會理事長林伯豐表示，重點是政府的配套措施是什麼？加班費如果拉得過高，大企業可能還撐得住，還可以努力看看留在台灣，但他擔心，台灣很多中小企業主能不能負擔？會不會現在很多世界名列前茅的產業競爭力就會下滑，國內經濟可能一蹶不振。他說，產業界還是堅持之前的協調結果，也希望政府能端出配套措施，包括放寬每月加班時數為54至60小時及變形工時等。中華民國全國工業總會秘書長蔡練生強調，這個版本也不是行政院所提的版本，工總還是重申不變的立場，不回到過去協商原案，不會再與政府討論。蔡練生說，工總等七大工商團體之前就已提出聲明，如果沒有辦法回到過去協商結果，在這個會期完成原訂法規修改，不會再有近一步的協商空間。蔡練生認為，根據之前所達成的勞資協商成果，周休一日以一例一休為主，休息日若出勤加班費加倍的原版本，已經是底線。他強調，工總仍維持立場，認為政府與企業界間的信任相當重要，應尊重之前共識，否則以後任何團體對協商機制都無法信任，現在對沒有溝通過的內容都不接受。中華民國全國商業總會理事長賴正鎰指出，蔡政府要完全執政就要完全負責，不能以偏重「擁抱選票」的運作，誤判政策方向，否則就會重蹈前總統馬英九執政8年推行錯誤政策後的悲慘政績。他表示，自己曾和勞工聊過，他們在乎的不是放多少天假，而是能賺多少錢，蔡政府或立法院硬幹的結果就是企業主的成本提高，為了生存就是轉嫁給勞工或消費者，惡性循環的結果就是全民損失，盼蔡政府一定要仔細思考。勞動基準法第36條修正草案，勞動部從原本的「每7日至少1日休息」修改為「每7日至少2日休息」，其中2日休息的部分，1日為「例假」，勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下，才可以上班，而雇主必須發給加倍工資，且補假給勞工。如另1日為「休息日」，勞工只要同意就可以上班，且上班雇主必須發給加倍工資，但不須補假給勞工?F228203403F0F92F
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